Teammanager Gehandicaptenzorg – Nijverdal

Wat ga je doen als teammanager?

Als teammanager geef je leiding aan meerdere zorgteams. De teams zijn deskundig en organiseren hun dagelijkse werk grotendeels zelf. Jij faciliteert, coacht en stuurt bij waar nodig. Je bent zichtbaar en benaderbaar, weet wat er speelt en geeft medewerkers de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen.

Samen werk je aan de doelen uit het teamplan en zorg je voor een goede balans tussen kwaliteit van zorg, werkplezier en bedrijfsvoering.

Als teammanager ben je integraal verantwoordelijk voor onder andere:

• Het toezien op de naleving en uitvoering van HR-beleid.
• Het bewaken van de personele bezetting.
• Het vertalen van beleid naar jaarplannen en teamdoelen.
• Het monitoren van resultaten en terugkoppeling aan teams en management.

Je weet mensen te verbinden, stimuleert ontwikkeling en durft keuzes te maken. Zo draag je bij aan sterke teams én de best mogelijke ondersteuning voor onze cliënten.

Wie ben jij?

Je bent een stevige, resultaatgerichte leider die mensen weet te motiveren en te ondersteunen in hun werk. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en weet hoe je teams laat groeien. Daarbij voel je goed aan wat cliënten én collega’s nodig hebben.

Wat je verder meebrengt:

• Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met managementkennis op (post-)hbo-niveau.
• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende rol; ervaring binnen de zorg is een pré, maar geen vereiste.
• Affiniteit met de (verstandelijk) gehandicaptenzorg en de mensen voor wie we het doen.
• Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en in staat om medewerkers duidelijk richting te geven en mee te nemen in verandering.