Medezeggenschap: wat is dat?
Medewerkers hebben er recht op om mee te praten over wat er op hun werk gebeurt. Dat doen ze niet direct, maar via medezeggenschapsorganen, de ondernemingsraad (OR) en de regionale onderdeelcommissies (OC’s).
De OR en de OC's hebben speciale (wettelijke) taken en rechten om inspraak uit te oefenen. De belangrijkste zijn instemmingsrecht en adviesrecht, en het bevorderen van werkoverleg, gezonde en veilige werkomgeving en gelijke behandeling. OR en OC’s mogen ook op eigen initiatief voorstellen doen.
De OR en de OC’s zetten zich in voor (groepen) personeel en doen geen individuele belangenbehartiging.
De leden van de OR en de OC’s worden direct gekozen door hun collega’s op de werkvloer. De OR is gekozen uit alle medewerkers van DTZC, de OC’s zijn gekozen uit medewerkers in het primaire proces in de regio – door medewerkers die in de lijn onder de regiomanager vallen.
De OR richt zich vooral op instellingsbrede vraagstukken; de OR overlegt met de Raad van Bestuur. De OC’s richten zich op wat er in de regio’s gebeurt, en zij hebben overleg met de regiomanager van hun regio 
 
 

Doelstelling van de medezeggenschap bij DTZC
De medezeggenschap wil samen met het management werken aan een goed werkklimaat bij DTZC. Daarmee streven de OR en de OC's, vanuit de eigen (wettelijke) taak en verantwoordelijkheid, naar een verantwoord evenwicht tussen de belangen van personeel, organisatie en cliënten.

Voor medewerkers betekent het dat je:

• kunt werken in een gezond bedrijf
• je professioneel kunt ontplooien
• invloed hebt op je werk(omgeving)
• een goede balans kunt vinden tussen werk en gezondheid.

Hoe wil de de medezeggenschap dat bereiken?
Om deze doelstellingen te bereiken, voeren de OR en de OC's de volgende taken uit:

• signaleren van knelpunten
• toetsen van sociaal beleid en personeelsregelingen en, waar nodig, zelf voorstellen ter verbetering doen aan de RvB of regiomanager
• toetsen van ondernemings- of regiobeleid en waar nodig suggesties doen voor verbeteringen
• heldere standpunten innemen en deze aan het management en collega’s kenbaar maken
• bijdragen aan de ontwikkeling van strategisch, toekomstgericht beleid van de organisatie
• goed contact houden met de collega’s op de werkvloer om standpunten en wensen terug te koppelen. Want zonder zulke contacten kunnen de OR en de OC's hun werk niet goed doen! 

Wat is het verschil tussen OR en OC?
De OR houdt zich met het algemene beleid in de organisatie bezig – met de grote lijnen. De OR overlegt met de Raad van Bestuur, en eenmaal per jaar ook met de Raad van Toezicht.
De OC’s bieden ruimte voor inspraak in de regio’s. Ze houden zich bezig met ontwikkelingen in de regio en ze overleggen met de regiomanager. Ze zijn in staat om dicht op de werkvloer te zien hoe het allemaal reilt en zeilt.

Wie mag in de OC en wie mogen stemmen?
De OC bestaat uit zes leden. Vijf leden zijn direct gekozen door de medewerkers van Wonen en Activeren in de regio. 1 lid is afgevaardigd uit de OR. Daarmee is terugkoppeling tussen OR en OC gewaarborgd.
De leden van de OC zijn gekozen voor een termijn van vier jaar. Elke twee jaar treedt de helft van de leden af.
Als je meer dan zes maanden werkt bij DTZC op de dag van de verkiezingen, en je werkt bij wonen of activeren in de regio, mag je je verkiesbaar stellen voor de OC. Dat kan als kandidaat namens een vakbond of als onafhankelijk kandidaat.
Als je drie maanden in dienst bent van DTZC op de dag van de verkiezingen en je werkt bij wonen of activeren in de regio, dan ben je kiesgerechtigd: je mag dan stemmen in OC-verkiezingen.
Verkiezingsdata en spelregels voor kandidaatstelling worden tijdig bekendgemaakt.

Hoe krijg je contact met OR of OC?
De OR heeft een eigen rubriek in ons eigen blad “Nieuws”. Daar vind je informatie over ontwikkelingen in de organisatie en wat de OR en de OC’s doen. Wil je daarop reageren, heb je vragen of zijn er knelpunten of problemen waar je met de OR of met de OC over wilt praten, dan kun je terecht bij het OR-secretariaat.
 

Bezoekadres: Locatie Losser, Oldenzaalsestraat 134, Losser
Gebouw Veldmaat, kamer 1.03
tel. 088 - 430 4005
email: secretariaator@detwentsezorgcentra.nl
Het secretariaat is ’s ochtends bezet op maandag, woensdag en donderdag.

De medezeggenschap is er voor jou: als je knelpunten kent, waar de OR of de OC's wat aan zouden kunnen doen, of als je speciale wensen hebt, neem dan gerust contact met ons op.